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Actualidad
Expo Formación 2025 – Competencia de Oficios
En el marco de la Expoformación 2025 de la Fundación UOCRA, 8 alumnos seleccionados de los Centros de Formación Profesional, compiten en las categorías de montador de instalaciones sanitarias y montador electricista.
Es una prueba de velocidad que evalúa la capacidad de los competidores para trabajar a un ritmo rápido con el desafío de resolver problemas y manteniendo la calidad del trabajo solicitado.
La competencia de montador de instalaciones sanitarias consiste en realizar una transición de cañerías de latón a termofusión para la instalación de un calefón. La competencia de montador electricista tiene como desafío poner a prueba habilidades técnicas en montaje de tuberías, cableado, instalación de distintos circuitos y solución de problemas.
Contra reloj y cumpliendo con las normas vigentes, los 8 competidores deben realizar las tareas en un escenario simulado y especialmente construido, donde la experiencia les servirá para poder desarrollarse en su vida profesional.
El reality no solo expone la emoción de la competencia, sino también el valor de la formación profesional como motor de crecimiento de la industria. La capacitación continua en oficios es una herramienta indispensable para mejorar la calidad del trabajo, abrir oportunidades y fortalecer el desarrollo del sector.
24 OCT | Día Internacional contra el Cambio Climático
Cada 24 de octubre, el Día Internacional contra el Cambio Climático nos interpela con urgencia. No solo recordamos fenómenos como sequías, deshielos o tormentas extremas, sino también una consecuencia menos visible pero crítica: el impacto en la salud de las y los trabajadores.
La OIT (Organización Internacional del Trabajo) advierte que el estrés por calor, la pérdida de productividad, las enfermedades y la destrucción de empleos ya son parte de la realidad laboral de millones de personas.
Los científicos y expertos sobre el Cambio Climático advierten que la ventana de acción se cierra rápidamente. Pero la pregunta es: ¿cómo traducir esas alertas globales en acciones concretas que protejan a los trabajadores?
Como señala UNICEF, las comunidades más vulnerables, especialmente quienes dependen de recursos naturales, son las más afectadas. Esto crea un círculo de pobreza y precariedad laboral que compromete la estabilidad económica y social de los países.
En este contexto Construir TV estrena el documental “Clima Laboral” el viernes 24 de octubre a las 21 h invitando a reflexionar con preguntas clave:
- ¿Cómo afectan los fenómenos extremos a la salud y al empleo?
- ¿Qué estrategias impulsan gobiernos, ONG y activistas para reducir los riesgos?
- ¿Qué cambios deben afrontar las cadenas laborales para adaptarse a la crisis climática?
A través de testimonios de trabajadores, especialistas y activistas, el documental muestra relatos de adaptación laboral frente al cambio climático.
CLIMA LABORAL refuerza el compromiso de la televisión pública y cultural con los grandes temas de la época y llega a las pantallas gracias a la coproducción de la RED TAL y la participación de SerTV de Panamá, SIZART de México, UAA Aguascalientes, Capital 21 de México, Sinart Canal 13 de Costa Rica y Construir TV de Argentina.
El estreno de “Clima Laboral” el 24 de octubre no es casualidad, sino un llamado a la acción. La convivencia entre el mundo laboral y la naturaleza no es una utopía: es una necesidad urgente y estratégica.
El cambio climático ya afecta a nuestras ciudades, empleos, salud y futuro común. La cuestión no es si debemos actuar, sino cuánto estamos dispuestos a comprometernos.
No te pierdas el estreno de “Clima Laboral” – 24 de octubre, 21.30 h por Construir TV.
Porque hablar de trabajo es también hablar del planeta que queremos habitar.
https://youtu.be/rEE37E5kI8I
2SEP | El Día de la Industria y el valor de los oficios en la construcción
Cada 2 de septiembre se celebra en Argentina el Día de la Industria, una fecha para reflexionar sobre el rol protagónico de la industria en el desarrollo del país. En este marco, Construir TV anuncia el próximo estreno de Expo Formación 2025 – Competencia de Oficios, un reality que pone en primer plano la capacitación y la innovación en la construcción.
Más de cuatro siglos después, la fecha sigue siendo una oportunidad para valorar la importancia de un sector que sostiene el desarrollo productivo, la generación de empleo y la innovación.
Dentro de ese entramado, la industria de la construcción ocupa un lugar clave. No solo porque dinamiza la economía y demanda mano de obra intensiva, sino también porque cada obra, desde una vivienda hasta una infraestructura pública, refleja la capacidad del país de proyectarse hacia adelante. La construcción es, en definitiva, una industria que construye futuro.
En este contexto, Construir TV prepara una novedad especial: el próximo estreno de Expo Formación 2025 – Competencia de Oficios, un reality original donde ocho participantes estudiantes de los Centros de Formación Profesional de la Fundación UOCRA, pusieron a prueba sus conocimientos y destrezas en instalaciones sanitarias y en instalaciones domiciliarias de electricidad. A lo largo de la competencia, los participantes enfrentaron desafíos prácticos que reflejan el día a día de los oficios, con el acompañamiento de instructores y formadores especializados.
El reality no solo mostrará la emoción de la competencia, sino también el valor de la formación profesional como motor de crecimiento de la industria. Tal como subraya la Fundación UOCRA, la capacitación continua en oficios es una herramienta indispensable para mejorar la calidad del trabajo, abrir oportunidades y fortalecer el desarrollo del sector.
Celebrar el Día de la Industria es también celebrar a quienes, desde el aprendizaje y el esfuerzo cotidiano, aportan a la construcción de un país más preparado para los desafíos del futuro.
¡Segui próximamente en nuestras redes todas las novedades sobre el estreno de Expo Formación 2025 – Competencia de Oficios!
12AGO | Día Mundial de la Juventud: construyendo un mundo laboral digno
Metas globales para empleo y equidad
En la reunión ministerial del G20 sobre Trabajo y Empleo (30-31 de julio pasado en George, Sudáfrica) se acordaron dos hitos fundamentales:
- Bajar en un 5 % la proporción de jóvenes de 15-29 años que ni estudian ni trabajan (NEET).
- Reducir en un 25 % la brecha de participación laboral de género para 2030, y en 15 % la salarial para 2035.
Gilbert F. Houngbo, Director General de la OIT, celebró estas metas y recordó que su cumplimiento exige:
- Fortalecer la formación técnica y profesional.
- Promover el emprendimiento
- Garantizar la formalización y protección de cada empleo.
De lo global a lo local
Según la Declaración final de la Reunión de Ministros de Trabajo y Empleo del G20, para que las metas se concreten, cada país debe:
- Diseñar planes nacionales de empleo juvenil con becas y formación técnica equitativa.
- Ofrecer incentivos a empresas que contraten jóvenes formalmente.
- Implementar programas de inclusión.
Gobiernos, empleadores y sindicatos deben articular un diálogo tripartito y asegurar financiamiento sostenido.
“Tenemos que ser más audaces —concluyó Houngbo—. Actuar con solidaridad, fomentar la igualdad y apostar por la sostenibilidad es convertir la justicia social en realidad.”
Juventud y sindicalismo: una alianza necesaria
El Comité de Juventud de la Confederación Sindical Internacional (CSI/ITUC) advierte que sin organización colectiva los compromisos globales quedan en letra muerta. Afiliarse o fundar sindicatos permite negociar salarios justos y condiciones laborales dignas.
Además, la CSI impulsa alianzas con movimientos por el clima, la igualdad de género y los derechos humanos, para forjar un “Nuevo Contrato Social” donde la voz de la juventud sea protagonista.
Conocé más sobre esta temática:
Mirá acá nuestro documental Precarización en la era digital
https://www.youtube.com/watch?v=q59OWKoXxZI&t=16s
Un sillón con maderas recicladas